Hogyan találhat munkát a szülési szabadság után?

Minden nő életében előbb-utóbb nagyszerű esemény - egy gyermek születése. Sokak számára az anya szerepe szokatlan, nagyon felelősségteljes és szinte minden szabad időt igényel. És az élet nem áll meg, és sokan azt hiszik, hogy átmegy. Egy év vagy másfél évvel a gyermek születése után a nők elkezdenek dolgozni. De hova menjen? Visszamennék az egykori helyemre, és mit tegyek, ha egyáltalán nincs munka? Egy másik probléma a szorongás. Akár egy vicc, hogy elhagyják az életet 2-3 évig. Visszatérve a szokásos ritmusba mindig hatalmas stressz. Azonban nincs olyan helyzet, amelyből nem lehet kiút. Próbáljuk kitalálni, hogyan lehet megbirkózni az érzelmekkel és találni egy tisztességes munkát.

Az első lépés a szorongás és bizonytalanság megszüntetése

Ahogyan azt mondják, a legjobb módja annak, hogy megbirkózzanak a félelemkel, hogy az arcába nézzen. Sok fiatal anyák között van egy vicc - milyen munkát, és milyen oklevelet, ha csak a gyerekek versei és a főzéshez való főzni képesek maradnak? Valójában minden nem annyira globálisan. Ha kétségei vannak a képességeivel kapcsolatban, nem bízik magában, és nem tudják, hogy mire dolgozik, próbáljon meg egy kis gyakorlatot:

Ezzel a gyakorlattal újra hitelt nyerhetsz magadban és erődben. Fel kell ismerned az egyediségedet és meg kell értened, mit szeretne tenni, és mi a legnagyobb örömöt nyújtja neked.

Így, ha megérted magad, meg kell menni a második szakaszba - közvetlenül a munkakereséshez.

A második lépés - a tevékenység és a kereslet eredményeket teremtenek

A fő szabály, amelyet egy nőnek be kell fogadnia, az, hogy nem kell várnia, amíg meg nem találják, és munkát kínál. Kezdje el magát a kereséshez. Természetesen egy gyerek, ez az Ön előnye, mert van egy garancia arra, hogy a közeljövőben nem pontosan megy a rendelethez. Azonban a fiatal anyák nem nagyon szeretik a munkáltatókat. Ennek több oka is van:

Mi a teendő? Szükség van dolgozni, és az élet folytatódik. És az a feladata, hogy betörjön az életbe, és hordozza az összes akadályt az útjába. Csak hallgass néhány tippet:

  1. Mielőtt elkezdené keresni a munkát, dolgozza ki a gyermek gondozásához szükséges opciókat: ki vezet be az óvodába, és együtt ül a beteglistán, győződjön meg róla, hogy a baba már alkalmazkodott az óvodai rendszerhez, továbbá megérti, hogy az anya a nap hátralevő részében este maradjon.
  2. Amikor eldöntötték a baba időszervezésének kérdését, próbálj meg szabadságra menni, és nyugodjék meg a kisbabától és a nap jelenlegi rendjétől. Nagyon fontos, hogy megváltoztassa a helyzetet, és pihenj egy kicsit, mielőtt munkát talál. Vigyázz az alakodra, az egészségedre, a szekrényedre és a megjelenésedre. Hívjon segítséget azoknak, akik 2-3 éve nem vesztették életüket, és megértsék a modern trendeket.
  3. Tedd magadnak egy kompetens folytatást. A gyakorlat, amelyet kezdetben ajánlott, segít meghatározni tudását és méltóságát.
  4. A fő munkatárs az interneten. Ma egyre több fiatal anya talál otthoni munkát (az úgynevezett szabadúszóként) vagy a rendelet kijáratánál, a keresőmotorok keresik a munkát. Nem siker nélkül kell mondanom.
  5. Figyelje meg azokat a webhelyeket, amelyek szolgáltatásokat nyújtanak munkakeresés céljából. Elhagyhatja önéletrajzát, és megkapja a napi listát az Önnek megfelelő álláslehetőségekről. Miután talált valami érdekeset, felhívhat egy potenciális munkáltatót, vagy megfontolhatja az önéletrajzát. És mindez, otthon nélkül! Is, akkor bámulni az ilyen helyeken, mint a megfelelően összeállított egy újra és hozzá az írásos érdekes tényeket magadról.

Harmadik lépés - menj az interjúhoz

Miután megkapták az interjút, emlékezzen néhány fontos szabályra a beszélgetés megkezdése előtt:

  1. Ne feledje, hogy a gyermeke már az óvodában van, és betegség esetén valakivel találkozhat.
  2. Mondd el az igazságot a dolgok valódi állapotáról az életedben. Például, hogy nem volt állandó munkahelye, de egy rendeletben ülve, folyamatosan követte az újonnan választott tevékenységeket stb. A legfontosabb az, hogy kommunikáljunk az üzleti nyelv lehetséges kezelésével és önbizalmunkkal.
  3. Még akkor is, ha elutasítják, ne idegesítsen. Tehát ez nem az a feladat, amire szükséged van, és jó, hogy az a személy, aki nem látta a potenciálját, nem lesz a főnöke.

Ne felejtsd el a legfontosabb dolgot - minden üzletben, legyen az álláskeresés, vagy élethosszig tartó megtapasztalás, először is önbizalomra van szükséged. Miután hittel önmagadban kiváló szakemberként hinni, a munkáltatóknak nincs más lehetőségük arra, hogyan higgyék el. Mindenesetre képes volt szülni és gyermeket nevelni, ami hősies tett, méltó a büszkeségetekért. Tartsd ezt a büszkeséget és sikerül!