A férfiak és a nők egyenlősége a 21. század egyik legfontosabb problémája. Manapság az erkölcsök, a nézetek, a családok iránti attitűdök és általánosságban az életértékek, mind a férfiak, mind a nők, lényegesen különböznek az őseinkétól.
Az egyenlőség a családban örök téma a nők és a férfiak közötti viták között. A nők egyenlőséget igényelnek a tevékenység minden területén, mind a családi életben, mind pedig a karrier-növekedésben. Ugyanakkor a veszekedések eredményeképpen felmerülő minden konfliktus leggyakrabban az egyenlőség és az egyenlőség fogalmának megértésében rejlik.
Az ember és a nő közötti egyenlőség sokak szerint csak illúzió. Ezt erősíti meg az egyenlőségi mutató, amely egy éves világgazdasági fórumot tesz közzé, amely számba veszi a férfiak és a nők lehetőségeit a politikában, a karrierben, az egészségügyben és az oktatásban.
A nemek egyenlő jogai
Ma a legtöbb válás az egyenlőtlenség és a valaki jogainak megsértése miatt fennálló konfliktusok következménye. A nők versenyeznek a férfiakkal a vezetésért, ami az emberek elégedetlenségét okozza, míg a nő teljesen elveszíti saját tulajdonságait és hagyományait, kegyetlen üzletasszonygá válik. Van egy mondás: "A nő útja - a sütőből a küszöbig." És ez a közmondás, mint egy megszállottság, mindkét nem agyába telepedett, ugyanúgy, ahogyan az emberek "nem sírnak". És végül ezek a sztereotípiák azt a tényt hozták, hogy egyszerűen irreális egy nő számára, hogy felmászik a karrier létére, és az embernek egyetlen felelősség terhét kell húznia a férfi hatalma alatt állandó kétségek miatt. Az egyenlőség a kapcsolatokban nem fog változni, annak ellenére, hogy több ezer törvényt és kodeket fogadnak el, és számos cikket olvasnak a nemre vonatkozóan, sokan meg vannak győződve arról, amíg nem értjük, hogy mindannyian ember vagyunk, és olyan koncepciók, mint a jó munka, az erő és a mosogatás, egyáltalán nem függnek akár férfi vagy nő vagy.
Nem szabad megtagadni, hogy még mindig fennáll a gyengébb szexuális megkülönböztetés, és a nők egyenlőségét mindenekelőtt az esélyegyenlőség jelenti. Egy égő példa: egy cégnél magas pozícióban volt választás férfi és nő között, férfi számára előnyben részesült, mert csak a férfi nemhez tartozott, bár a lány tapasztaltabb és alkalmasabb volt ehhez a pozícióhoz. Hol van a logika?
Természetesen egy másik jelenség is elkerülhetetlenné vált, nevezetesen a nők egyenlőségért folytatott küzdelem, amely sok más problémát és jelenséget is magában hordozott, amelyek a nemi kérdésre is összpontosítanak, beleértve a nők egyenlőségi mozgalmát is. Természetesen nyilvánvaló, hogy ez a munkahelyi egyenlőségért küzdő küzdelem, mivel ezen a területen egy nő szélsőséges jogsértést és elutasítást tapasztal. Mert a munkaadók minden visszautasításának valódi oka az a félelem, hogy a munkavállaló hamarosan elveszíti az alkalmazottait, mert egyik főnök sem akar 2-3 éven át várni egy közgazdászra, amíg el nem hagyja a szülési szabadságot, ugyanakkor nagyon kellemetlen a fiatal anya számára.
Sokan gondolják, de általában nem ez a nemek közötti egyenlőség? E kérdésre két, a fentiekben ismertetett poláris vélemény van. Vagy "for" vagy "ellen". A harmadik nincs megadva. De érdemes megjegyezni, hogy mindkét férfi egy bizonyos
Mivel egyáltalán nem ért egyet azzal, hogy az asszony helyszíne nem csak a tűzhelyen van, az emberek továbbra is követelik tőle, hogy most megfeleljen két szerepnek: a gyermekek, a férje és a karrieristájával foglalkozó anya, amely maximalizálja magát karrierjében. Emellett az embereknek nemcsak jó szakemberek, hanem "erõs férfiak is e világról" kell lenniük, és meg kell birkózniuk a párt mindkét képviselõjének nehézségeivel. És ez a meglévő küzdelem nem fog megállni, amíg nem értjük, hogy mindannyian ember vagyunk, és senki sem tartozik senkinek.