Az önéletrajz olyan dokumentum, amely információkat tartalmaz a leendő munkavállaló munkájáról, oktatásáról, személyes adatairól és tapasztalatairól. Általában a munkáltatónak be kell nyújtani az önéletrajzot annak érdekében, hogy figyelembe vegye a személy jelöltségét bármely álláshelyre való elfogadáshoz. Attól függően, hogy hogyan és mennyire kompetens módon folytathatja a munkát, közvetlenül függ a szakmai jövőjétől. De hogyan lehet jó újraindulni, hogy a munkáltató választotta? Most beszélünk erről.
Hogyan készítsek tökéletes folytatást?
Új életrajz írásakor be kell tartania a közös szabványokat. A folytatásnak 6 szakasza van, amelyeket meg kell adnia, az első négy szekció kötelezõ, és az utolsó kettõt kérésére töltse le.
Mivel ragaszkodunk a megfelelő újraindítás céljához, előzetesen meg kell választanunk ezt a dokumentumot. Az adatok teljesítéséhez szükséges szigorúság érdekében meg kell írni, hogy az önéletrajz azonnal megkeresse a munkáltatót. Például az elemek összes neve kiemelhető. Mivel Ön egy adott munkát keres, és egy önéletrajz egy adott tevékenységi területre vonatkozik, akkor a legfontosabbnak tartott információkat félkövérrel is kiemelheti.
1. Személyes adatok:
- az önéletrajz címében (lehetőleg nagy betűkkel) megnevezzük vezetéknevét, nevét és utónevét;
- a lap jobb oldalán az elérhetőségi adatok - telefon, e-mail, ICQ, stb.
- ajánlatos megadni a megfelelő időtartamot is.
2. Az összefoglaló célja .
Ebben a részben világosan állapítsa meg, hogy melyik pozíciót kérdezi, és milyen fizetést fog elégedettnek találni. Ne írjon olyan általános kifejezéseket, mint a "bérek - a több mint a legjobbak" vagy a "maximális önmegvalósítással kell dolgozni", a munkáltatónak konkrét adatokra van szüksége.
3. Oktatás.
Itt írja le az összes olyan oktatási intézményt, amely végzett és ahol jelenleg tanul. Minél több idő telt el az iskola vége óta, a kevésbé fontos helyet a tanulmányok leírásával kell elfoglalni. Ez azt jelenti, hogy melyik oktatási intézmény melyet befejezett (vagy amikor befejezte), először a lapra kell írni, stb.
Mivel az önéletrajz még mindig komoly dokumentum a szakmai adatairól, feltétlenül szükséges, hogy helyesen és üzletszerűen tegye meg. Ehhez először meg kell határoznia a tanulmányok kezdetének és befejezésének dátumát (hónap / év), majd az intézmény teljes nevét és a városot, amelyben található, majd mindig jelezze a kapott képesítéseket és szakmát.
4. Majdnem minden információforrásban, ahol tanácsot adunk, hogyan folytathatjuk az önéletrajzot, különös figyelmet fordítunk erre a szakaszra - munkatapasztalat .
A munkahelyeket ugyanolyan időrendi sorrendben sorolják fel, mint a tanulmányi helyek.
Ebben a szakaszban adja meg a munkafolyamat kezdési dátumát és végét, a vállalat nevét, az elfoglalt pozíciót, és írja le rövid időn belül a munkaköri kötelezettségeit a munkafolyamatban.
Ha még nincs munkatapasztalata, rendben van, tudni fogja, hogyan készítsen szakvéleményt szakszerűen és fő szakaszairól, valószínűleg a jövőben hasznos lesz. Időközben pedig tegye a fő hangsúlyt az oktatásra - részletesen leírhatja ezt a szakaszt - adja meg a bizonyítványokat, a további kurzusokat stb.
5. További információk.
Ez a rész azok számára szól, akik szeretnék tudni, hogyan készítsen részletes és érdekes folytatást. Itt adsz meg minden olyan információt, amely fontos a pályázatra kerülő munkához. Ide tartozik az idegen nyelvek ismerete, speciális számítógépes ismeretek, hordozható eszközök birtoklása és a járművezetői engedélyek hozzáférhetősége.
Vonzó újrakezdés, valószínűleg nem fog működni anélkül, hogy életednek ezt a szempontját, személyes tulajdonságait. Természetesen csak pozitív vonásokat és személyes képességeket kell írni. Például a munkáltató elsősorban becsületes, szorgalmas, motivált, magabiztos és társaságkedvelő emberekre figyel.
6. Ajánlások.
Ha nagy vágyakozásra van szükség ahhoz, hogy jó szakképzettséget folytasson, akkor az ajánlási hivatkozások egy része segít. Próbálj meg kollégákat vagy embereket találni a főnöktől, akik beleegyeznek abba, hogy pozitív visszajelzést adjanak magukról, mint munkavállalókról. Ebben a részben megadhatja ezeknek az embereknek a nevét (lehetőleg legalább kettőt), a tartott pozíciót és az elérhetőségi adatokat.
Ennek a lehetőségnek alternatívája lesz a rendező aláírásával és pecsétjével ellátott ajánlólevél, az utolsó munkahelytől, amelyet hozzá kell csatolnia önéletrajzához.