A munkahelyen tartjuk ... Igen, sok időt töltünk ott, munkatársaink jó barátokká válnak, és néha megtörténik, hogy közeli barátok. De még ha ez sem történne meg, senki sem törölte a vállalati etikát, ami azt jelenti, hogy mindenképp gondolkodni kell a kollégák ajándékairól.
Egy születésnapi ajándék egy kollégának
Nagy problémák merülnek fel, amikor egy kollégának ajándékot választanak egy születésnapra. Nos, ha tudod a preferenciáiról. Ebben az esetben egy olyan ajándékot vehet fel, amely biztosan megfelel a kollégájának. De mi van, ha ez a személy új, és még nem tanultál semmit az érdekeiről? Kétféleképpen lehet.
- A születésnap előtt még sok idő van (egy hónap, egy hét, egy nap, egy óra), még mindig tudhatsz egy kollégáról, megkérdezheted a preferenciákat és vásárolhatsz velük valamit. Csak akkor, ha úgy döntesz, hogy a kollégádat boldoggá teszed egy ilyen ajándékkal, próbálj meg többet megtudni a szenvedélyéről, hogy ne tévedjen a választással, és ne vásároljon valamit, amire nincs szüksége vagy nem szeret.
- Egy kicsit egy születésnapra, nem akarok semmit megtudni, és egyszerűen kényelmetlen. Ebben az esetben a személyes ajándék megvásárlása nem fog működni, a szabványos készletre kell korlátozódnia. Ez lehet ajándékutalvány ruhák, sporteszközök, parfümök, kozmetikumok vásárlására, masszázsszalon látogatására és így tovább. Előfizethetsz a fitnesz klubnak, rendezhetsz egy ünnepet a születésnapi fiú tiszteletére - menj a csapathoz a bowling, a paintball, a shish kebab. Adhatsz flash meghajtót, csak látni, hogy ez egy eredeti design, különben hol van a garancia arra, hogy ajándékát egy kolléga szeretettel fogja használni?
Ünnepnapokon kollégák ajándékai
Számos vállalkozásban hagyománya van arra, hogy a munkavállalóknak kellemes dolgokat mutassanak be különböző ünnepeken - újév, karácsony, március 8., február 23. stb. Gyakran az ajándékok vásárlása központilag történik, vagyis ugyanaz az iroda ugyanazokat az ajándékokat vásárolja meg, majd ünnepélyes légkörben megkapja a vállalat alkalmazottait. De néha különösen kedves embereket szeretnék kiemelni magamnak, és itt az ideje, hogy ismét mondjam meg, mennyire jó az esély arra, hogy együtt dolgozhasson. Ebben az esetben, ajándék nélkül, egy kis ajándék nélkülözhetetlen. Mit válasszon magadnak, döntsön magára, de az ilyen esetek ajándékainak kiválasztásakor jobb az alábbi szabályok betartása.
- Nem adhatsz meg minden munkatársat, ezért választania kell azokat, akikkel gyakran kommunikálnak a kötelességgel vagy a munkatársakkal szemben, a helyet, amelyre szeretné hangsúlyozni.
- Még ha csak 2-3 ajándékot vásárolsz, nem szabad drága lehetőségeket választani. A jelentősebb ajándékok ideje, és velük együtt elköltött pénz fog jönni, amikor egy kollégának ajándékot kell vásárolnia egy születésnapra, és addig az ajándék magas költsége nem megfelelő. Gyakran értékeljük az ajándékot, és úgy gondoljuk, hogy az, aki odaadta, ugyanazt az árkategóriát kell bemutatnia. Ezért egy szükségtelenül drága ajándék kényelmetlen helyzetbe hozhatja a kollégákat.
- Ha a kollégák jó humorérzékkel rendelkeznek, akkor megrendelheti őket rajzfilmként. Ha nem vagy biztos benne, hogy örömmel fogadják, hagyományos módokon felkiáltathatja őket: megjelenítheti a matricákat hangulatjelek, furcsa írószerek, pólók, mulatságos feliratok, asztali körte, kosárlabda gyűrű, golyó, érmek és megrendelések kiváló munkához stb. .
- És természetesen senki sem törli a szokásos irodai ajándékokat - órákat, bögréket, lemezeket játékokkal (filmek), esernyőket, szobanövényeket egy edényben, aranyos figurákat és más dolgokat.