A legtöbben azon kérdést illetően, hogy mi a pontosság, az a meghatározó, aki időben találkozik az ülésen. Azonban a fogalom szélesebb, és magában foglalja a pontosságot, bizonyos szabályok és elvek tartós betartását, a feladatok szisztematikus és pontos végrehajtását. Ezért egy nem pontatlan embert nem csak későn fogadnak el találkozókra, hanem frivol, felelőtlen, megbízhatatlan és fegyelmezetlen.
Mit jelent a pontosság és mit mond?
A különböző kultúrákban megengedett a társadalmilag elfogadható késedelmek, amelyek nem tekinthetők a pontosság megsértésének. Japánban ez alapvetően lehetetlen, és Németországban elítélik a késedelmet. De például például Oroszországban 15-30 percig lehet későn találkozni. Ha azonban egy személy szisztematikusan késik, akkor mások úgy fogják tekinteni őt, mintha nem tudnák, hogyan helyesen rangsorolják, nem tudják értékelni az események és emberek fontosságát az életében, és ezért maga is. Ha szeretné tudni, hogy pontosan mely pontosság, akkor nem érkezik időben üzleti partnerekkel. Olyan emberre viszik, aki nem komoly, és nem tartja tiszteletben más emberek érdekeit, természetesen úgy dönt, hogy nem tud foglalkozni.
De valójában, ha nem tudsz időben eljutni, mit várhat el tőle, amikor a felelősségteljes munkát a megadott időpontokkal végzi? Nagy a veszélye annak, hogy nem teljesíti a megbízást időben, nem adja át a jelentést, nem nyújt semmilyen szolgáltatást, ami nem csak a kollégák részéről történő veszteséghez, hanem pénzhez is vezet. A hírneved és a képed szenved, ami hátrányosan befolyásolhatja jövőbeni karrieredet.
Ha érdekli, mi a pontossági modell, akkor előrelátás, érthetőség, alkalmazkodóképesség a körülményekhez, amikor sürgősen meg kell érkeznie egy találkozóra, melynek időpontját korábban nem tárgyalták. A pontos ember nem siet - nyugodt, mert biztos abban, hogy minden ügyét előre tervezik. Ez a személyiségminőség széleskörű lehetőségeket teremt a munka és a kommunikáció terén.
Hogyan lehet pontosságot kifejleszteni?
- Az első dolog, amit meg kell érteni, hogy előnyös magadnak, hogy pontosan. Nem fogják becsapni a kollégák, a barátok hibáztatják, és a főnökök újabb büntetést írnak. Ha ez nagymértékben beavatkozik az Ön személyes életébe és karrierfejlesztéséhez, akkor minden akadályt eltávolítanak.
- Napjainkban nagyon népszerű az időgazdálkodás képzése, amely az időtervezés módszereiről szól. Ennek értelme megtanulni, hogyan kell csinálni, és így megszervezni a menetrendet.
- A disorganizáció lehet a lustaság következménye, ezért ezt a minőséget fel kell számolni önmagában.
- Jobb, ha egy kicsit eljön a kijelölt idő előtt, és használd fel a szabad idejét, hogy felkészülj a találkozóra. Ez és a jó hírneve növeli az egész vállalkozás sikerességének esélyeit.
- Mozgás közben dolgozzon ki a legoptimálisabb útvonalat, figyelembe véve a forgalmi dugókat.
- Ön motiválja magát, hogy ne késő. Gondolj arra, hogy egy szeretett ember örülne, ha időben vagy a karrierlétrán lép be, amikor bizonyítja a hatóságoknak, hogy képesek önszerveződésre
és fontos kérdésre lehet bízni. - Nos, ha elkésik, ne tegyen kifogásokat, és sok okot fejez ki, amiért nem jöttél időben. Úgy tűnik, elégedetlen, ráadásul azt a benyomást kelti, hogy meggyőzi önmagát, hogy ez a normák késő.
Azonban a túlzott pontosság, a pedantriát elérve, szintén nem jó. Fontos, hogy megtalálja a középpontot a gondatlanság és a túlzott elhivatottság között a pontosság és a pontosság között, és tartsa be.